Försäkrad i Norge

När du bor i Norge

Huvudregeln är att alla som är bosatta i Norge omfattas av socialförsäkringen i Norge. Det gäller dock inte om du arbetar i ett annat land. I så fall tillhör du arbetslandets socialförsäkring.

UNDANTAG: Om du under en begränsad period är utsänd av en arbetsgivare i Norge för att arbeta i ett annat land, är du även i fortsättningen omfattad av socialförsäkringen i Norge.

När du arbetar i Norge

Huvudregeln är att alla som arbetar i Norge är omfattas av socialförsäkringen i Norge.

UNDANTAG: Om du under en begränsad period är utsänd av en arbetsgivare i ett annat land för att arbeta i Norge, är du det som kallas ”utsänd arbetstagare”, och du är även i fortsättningen omfattad av socialförsäkringen i det land du är utsänd ifrån.

Tillhörighet till norsk socialförsäkring kan ge rätt till

• Dagpenning om du blir arbetslös. Bidrag vid arbetslöshet är en del av socialförsäkringen, så du behöver inte anmäla dig till någon arbetslöshetskassa.
• Behandling hos läkare och på sjukhus och livsviktig medicin täcks av socialförsäkringen. Du måste dock som regel betala en egenavgift.
• Sjukpenning baserad på din arbetsinkomst om du blir sjuk eller skadad. Kan ges i ett år.
• Rehabiliteringspenning eller ersättning vid yrkesinriktad rehabilitering eller tidsbegränsat stöd eller förtidspension om du inte kommer tillbaka i arbete innan sjukpenningperioden är slut.
• Vårdbidrag om du eller ditt barn behöver särskild vård i hemmet på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning.
• Grundbidrag för att täcka vissa nödvändiga extrautgifter på grund av sjukdom. Ges till exempel för att hålla ledarhund för synskadade, till transporter, dyr kosthållning vid diet etc.
• Hjälpmedel till sjuka eller funktionshindrade personer.
• Ålderspension efter intjäning i Norge. Ges från det man fyllt 67 år. Du tjänar in pensionsrätt även om du inte arbetar utan endast bor i Norge. UNDANTAG: Detta gäller inte om du redan har fått pension från ett annat land och har slutat arbeta.
• Havandeskapspenning om du måste sluta arbeta för att du är gravid. 
• Föräldrapenning i 44 veckor efter födsel, som ersättning för förlorad arbetsinkomst. Beräknas på samma sätt som sjukpenning. Kan ges i 54 veckor om du väljer en reducerad nivå. Bidragsperioden kan delas mellan mamman och pappan när båda har tjänat in rätt till förmånen, dvs. har varit förvärvsarbetande i minst sex av de senaste tio månaderna.
  Gäller också vid adoption.
• Engångsbidrag vid födsel om det inte föreligger rätt till föräldrapenning. Gäller också vid adoption.
• Omsorgsbidrag eller tillfällig föräldrapenning som ersättning för förlorad arbetsinkomst på grund av vård av sjukt barn. 
• Barnbidrag för barn under 18 år. 
• Vårdnadsbidrag för barn mellan 1 och 3 år som inte går i en förskola med statsstöd.
• Bidrag till ensamstående förälder om du är ogift eller skild och ensam har vårdnaden om barn under 8 år. 
• Underhållsstöd om du har krav på underhållsbidrag från barnets andra förälder, och vederbörande inte betalar bidraget.
• Efterlevandepension om du är änka eller änkeman efter en person som har tjänat in pensionsrättigheter i Norge. 
• Barnpension till barn som mister en av föräldrarna och den avlidna har tjänat in pensionsrättigheter i Norge.
• Begravningsstöd efter ekonomisk behovsprövning. 
• Vid arbetsskada gäller särskilda, mer fördelaktiga regler för rätt till och beräkning av sjukpenning, handikappension, barnpension etc. 

Huvudregeln är att tillhörighet till den norska socialförsäkringen upphör när

-  du tar ett arbete i ett annat land. UNDANTAG: Gäller inte om du är utsänd från en arbetsgivare i Norge för att arbeta i ett annat land under en begränsad period

eller

-  du flyttar till ett annat land. UNDANTAG: Gäller inte om du fortsätter att arbeta i Norge och inte samtidigt tar ett arbete i det nya bosättningslandet.  

När du flyttar till Norge måste du

anmäla flyttning till folkbokföringen i det nordiska land du flyttar från.

När du arbetar i Norge

- måste du se till att få skattsedel från norska skattemyndigheten.

- behöver du inte söka arbetstillstånd om du är nordisk medborgare eller medborgare i ett EU-/EES-land

-  måste du söka uppehållstillstånd om du är medborgare i ett EU-/EES-land utanför Norden

-  måste du söka både uppehållstillstånd och arbetstillstånd om du är medborgare i ett land utanför EU/EES

-  ska din arbetsgivare se till att du anmäls till det norska registret för arbetstagare

-  är det inte nödvändigt att anmäla sig till en arbetslöshetskassa, eftersom tillhörighet till den norska socialförsäkringen även omfattar arbetslöshetsförsäkringen.  

Är du pensionär med pension från ett annat nordiskt land

-  får du denna pension med dig vid flyttning till Norge

-  har du rätt till hälso- och sjukvård (läkarbehandling, behandling på sjukhus etc.) europeiskt sjukförsäkringskort, barnbidrag för barn under 18 år och andra förmåner som inte är beroende av att du arbetar eller har tjänat in pensionsrätt i Norge

-  tjänar du inte in nya pensionsrättigheter i Norge om du inte arbetar där 

Om NAV

NAV är det norska Arbets- och välfärdsverket som administrerar dagpenning vid arbetslöshet, pensioner, familjeförmåner och en rad andra sociala förmåner.

Det finns ett NAV lokalkontor i varje kommun i Norge. Dit ska du vända dig om du vill söka en social förmån eller behöver råd och vägledning om socialförsäkringen. Dit ska du också vända dig om du söker arbetsförmedling eller socialbidrag till uppehälle, bostadsbidrag etc.