Sykelønn og sykepenger
Dersom man er ansatt hos en svensk arbeidsgiver i minst en måned eller har arbeidet sammenhengende i 14 dager, har man rett til sykelønn fra arbeidsgiveren de første 14 dagene i en sykeperiode. Den første dagen er en karensdag, og da får man ingen stønad.
Hvor stor er stønaden?
Sykelønnen er 80 prosent av lønnen for dag 2 - 14. Dersom man er syk lengre enn to uker, har ikke arbeidsgiveren lenger plikt til å betale sykelønn. I stedet kan man da få sykepenger fra Försäkringskassan. Arbeidsgiveren sender da en melding til Försäkringskassan.
Hvordan er reglene?
Det er Försäkringskassan som avgjør retten til sykepenger. Det er ulike regler for beregning av sykepenger for arbeidstakere og selvstendig næringsdrivende. Sykepengene beregnes pr, time, dag eller kalenderdag, avhengig av hvor mye man arbeider. Man kan få en fjerdedels, halve, tre fjerdedels eller hele sykepenger, avhengig av hvor mye man må være borte fra arbeidet. Försäkringskassan prøver retten til sykepenger og avgjør om man har mulighet til helt eller delvis å utføre arbeid til tross for sykdommen. For å godtgjøre at arbeidsevnen er nedsatt, må man senest fra og med den 8. dagen i sykeperioden levere legeattest til Försäkringskassan.
Syke- og aktivitetserstatning
Försäkringskassan kan bytte ut sykepengene med syke- eller aktivitetserstatning. Det blir aktuelt når Försäkringskassan anser at arbeidsevnen er nedsatt med minst en fjerdedel på grunn av sykdom. Arbeidsevnen skal også anses å være nedsatt for en periode på minst ett år fram i tid. Alle muligheter til rehabilitering skal være prøvet. Sykeerstatning kan man få dersom man er mellom 30 og 64 år gammel. Aktivitetserstatning kan man få dersom man er mellom 19 og 29 år.
Hvor stor er erstatningen?
Både syke- og aktivitetserstatningen er en inntektsrelatert stønad som er basert på tidligere inntekter. Den som ikke har hatt noen inntekter eller har hatt lav inntekt, kan få garantierstatning.
Yrkesskade
Yrkesskadeforsikringen omfatter alle som er yrkesaktive, dvs. arbeidstakere, personer som tar oppdrag og selvstendig næringsdrivende. Dersom man blir skadet på arbeidsplassen eller på vei til eller fra arbeidet, kan man få stønad fra yrkesskadeforsikringen. Stønaden kan være sykepenger, livrente eller refusjon av pleiekostnader. Også etterlatte kan få stønad.
Sykebehandling og tannbehandling
Dersom du er folkeregistrert som bosatt i Sverige eller arbeider i Sverige og er nordisk statsborger, omfattes du av den allmenne helsetjenesteordningen. Du skal som regel betale en egenandel ved hvert besøk. Helstjenesten asministreres av de regionale landstingene. Tannbehandling i Sverige er gratis til og med det året man fyller 19 år.
Deretter omfattes du av en tannbehandlingsforsikring som innebærer at du ikke selv behøver å betale hele kostnaden for din tannbehandling. Du betaler en egenandel, og Försäkringskassan betaler resten.